jueves, 24 de noviembre de 2011

TEXTO ARGUMENTATIVO Y NARRATIVO DE LA PELICULA "EL DISCURSO DEL REY"

TEXTO ARGUMENTATIVO PELICULA “EL DISCURSO DEL REY”

Esta película muestra la historia de un Duque que tenía problemas de tartamudeo y que había buscado muchos médicos que pudieran dar una solución a este problema sin lograr tener éxito, hasta que finalmente encuentra alguien que le muestra la raíz de su problema y llega a ser Rey superando esta limitación.
Desde mi punto de vista considero que la película es excelente porque muestra una realidad que tal vez vivimos todos y cada uno de nosotros, ya que nos muestra la historia de un personaje que aunque contaba con muchas capacidades intelectuales y era alguien experimentado en todo lo referente al manejo de un país y era considerado muy valiente al asumir cargos públicos en los que tenía que dirigirse a millones de personas teniendo un defecto en el habla como  la tartamudez internamente tal vez influido por situaciones de burla y abuso por su condición en su infancia  esto lo marcaba de manera que él sentía que no podría ocupar el cargo de Rey, por esto que para él era superior a todas las capacidades con las que él pudiera contar  y de la misma manera que se sentía esto proyectaba y la gente lo veía como alguien incapaz  y solo al verse enfrentado y obligado a tener que asumir el cargo de Rey descubrió quien era y cuáles eran sus capacidades, llevando a su país en momentos de guerra por senderos de victoria, marcando la historia como un gran Rey para esta nación.
De la misma manera todos tenemos un “tartamudo interno” que nos limita que no nos deja ver hasta dónde podemos llegar, por una situación u otra nos sentimos limitados, tal vez nos da miedo  enfrentar un cargo superior ó situaciones similares, y solo enfrentándonos a nosotros mismos podremos descubrir quiénes somos y de que somos capaces, cuáles son nuestras destrezas y aptitudes. Esto muy influenciado por los problemas de autoestima como lo manifiesta el Señor J. Gill, (Indispensable Self-Esteem en Human Development, vol. 1, 1980) en donde afirman; “La persona con autoestima deficiente suele manifestar algunos de los siguientes síntomas:
·         Autocrítica rigorista, tendente a crear un estado habitual de insatisfacción consigo misma.[
·         Hipersensibilidad a la crítica, que la hace sentirse fácilmente atacada y a experimentar resentimientos pertinaces contra sus críticos.
·         Indecisión crónica, no tanto por falta de información, sino por miedo exagerado a equivocarse.
·         Deseo excesivo de complacer: no se atreve a decir «no», por temor a desagradar y perder la benevolencia del peticionario.
·         Perfeccionismo, o autoexigencia de hacer «perfectamente», sin un solo fallo, casi todo cuanto intenta; lo cual puede llevarla a sentirse muy mal cuando las cosas no salen con la perfección exigida.
·         Culpabilidad neurótica: se condena por conductas que no siempre son objetivamente malas, exagera la magnitud de sus errores y delitos y/o los lamenta indefinidamente, sin llegar a perdonarse por completo.
·         Hostilidad flotante, irritabilidad a flor de piel, siempre a punto de estallar aun por cosas de poca importancia; propia del supercrítico a quien todo le sienta mal, todo le disgusta, todo le decepciona, nada le satisface.
·         Tendencias defensivas, un negativo generalizado (todo lo ve negro: su vida, su futuro y, sobre todo, su sí mismo) y una inapetencia generalizada del gozo de vivir y de la vida misma. “
Por otro lado también se muestra  la historia de la persona que acompaño a este Rey y que de alguna manera lo logró rehabilitar, ya que él no era un medico, no contaba con las facilidades de la posición social ni el dinero que tenia este Rey, sin embargo creía en sí mismo y descubrió que tenía dotes para ayudar a la gente a superar las discapacidades del habla, porque descubrió que era más cuestión de autoestima, de seguridad y ayudando a este Rey fue nombrado caballero y lo acompaño durante toda su vida en sus discursos, llego a ser alguien grande con aparentemente muy poco, mostrando la otra cara de la moneda de la vida, ya que existen en la actualidad personas  que cuentan con todo el apoyo del mundo para explotar sus capacidades pero no se esfuerzan ni por conocer para que son buenos, y por otro lado las personas que aunque tiene todas las complicaciones habidas y por haber, saben que les gusta, y para que son buenos y luchan y salen adelante y dejan huella en la vida.

TEXTO NARRATIVO BASADO EN LA PELICULA “EL DISCURSO DEL REY”

Existió en un lejano lugar una hermosa mujer llamada Samantha, quien vivía en una cabaña adentrada en el bosque en la que compartía su vida con su amado Aurelio con quien se había casado desde hacía un par de años, ella se encontraba en embarazo y anhelaba el momento de que su familia creciera y era muy feliz en este lugar, pero cuando faltaba apenas un par de meses para el nacimiento de su pequeño, su alegría se opaco porque un día como todos los días Aurelio salió al pueblo a comprar suministros, sin imaginar que se encontraría con una voraz tormenta que le quito la vida al caer de una peña, de esta manera Samantha tuvo que enfrentar ahora su vida sola con su hijo quedando muy triste, aunque cuando su hijo nació se convirtió en la razón de su ser, pero lo terrible no terminaba allí , muy pronto su hijo cumplió poco mas de 2 años de edad y fue cuando descubrió que su hijo no era del todo normal, viajó a la ciudad para llevarlo al médico y allí fue en donde le tomaron exámenes descubriendo que Justin tenía una deficiencia auditiva del 80%, atormentada por tan fatal noticia volvió a su cabaña con su hijo, ya que aunque existían elementos tecnológicos que le devolverían la audición, no contaba con los recursos para comprarlos, el pequeño Justin muy pronto fue creciendo y a medida del tiempo a pesar de su discapacidad desarrollo destrezas en la música  y soñaba con algún día poder hacer música y poder disfrutarla de la misma manera que los demás, nuevamente un día se dirigió a la ciudad en busca de ayuda y conoció a un medico que ayudaba a aquellos que no contaban con recursos económicos y entonces su madre y él pudieron disfrutar ese sueño que veían tan lejano, hecho toda una realidad.

jueves, 17 de noviembre de 2011

ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION EFECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES

ENSAYO
Autor. Cherly Mendieta Triana
Titulo. Importancia de la comunicación efectiva en las organizaciones.
Comunicación escrita y procesos lectores
Administración Financiera
Prisma Vol. 2 – 2005

Este texto hace referencia a la importancia de contar con la habilidad para comunicarse dentro de una organización, en el que además se enfatiza no solo en el dominio de la palabra, sino también en el manejo en los tonos de la voz y la expresión corporal adecuados a la hora de querer emitir información, especialmente en los cargos administrativos ó gerenciales ya que la buena comunicación influirá en todos los procesos de manera efectiva dentro de la organización.
Considero que la apreciación de la autora de este texto fue muy acertada al asegurar que el dinamismo de una organización dependía del ambiente en el que se desenvolvieran los empleados, que a su vez está absolutamente influenciado por la forma en que se transmiten la información entre áreas e internamente en cada una de ellas, ya sea de manera escrita u oral, esto aclarando también que la comunicación no es solo expresar palabras, sino también de manera  corporal, con la gestualización y el tono de voz usado; estos factores determinarán la forma en cómo el receptor tomará la información, ya que muchas veces tal vez si no sabemos transmitir el receptor entienda algo diferente a lo que se quiso dar a entender,  como la autora hace mención en el texto “de la habilidad individual para comunicarse depende la efectividad de la interacción con los demás”, y esto crea los verdaderos ambientes laborales competitivos; además que también como lo plantea la autora “Las relaciones y las comunicaciones humanas son indivisibles porque es imposible llevar a cabo unas sin las otras”, para lo cual podría decir que  de acuerdo a como cada uno interactúe con los demás dentro de una organización, de esta misma manera les transmitirá la información, y si no hay una buena interacción la comunicación será pésima, además que estableciendo grados de relación ineficaz con compañeros de trabajo, superiores y/ó subalternos, repercutirá en que el empleado tendrá una opinión desfavorable de la empresa, si al contrario de este proceso es eficaz el grado de satisfacción será optimo y de opinión favorable, por lo cual antes de comunicarse con otro u otros dentro de la empresa es importante el conocer el tipo de individuos, sus intereses y el ambiente que se maneja, para que el emisor pueda tener en cuenta que esfuerzo necesitará para comunicarse y transmitir de la manera más adecuada al receptor.
Como hace mención en su artículo Rosa María Ayón Pimienta autora de “IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA EN LAS ORGANIZACIONES, UN SISTEMA DE COMUNICACIÓN EFICIENTE Y UN EXPERTO EN COMUNICACIÓN QUE LO ADMINISTRE” en la que afirma y respalda esta posición ya que hace énfasis en que la buena comunicación acrecenta la productividad de la organización y disminuye los malentendidos entre los empleados; además que de este dependerá la existencia de la empresa, este articulo se encuentra basado en investigaciones realizadas que afirman que el 80% de los empleados fallan en sus actividades por que existen malas comunicaciones  dentro de la empresa, “la comunicación eficaz se da cuando existe un adecuado flujo de mensajes”, en lo que también se debe aclarar  la importancia del saber escuchar y de que en lo posible se debe contar con una persona que se encargue de las comunicaciones dentro de la empresa, que tenga pleno conocimiento de las pautas que se deben tener en cuenta a la hora de hacerlo, además de tener pleno conocimiento de las ventajas y desventajas de los medios tecnológicos de comunicación para de esta manera dar a estos un uso adecuado y en el momento que se requiera.
Por lo cual basada en la temática anterior se puede sustentar que definitivamente la comunicación es la base no solo para el buen desarrollo de las actividades dentro de una compañía, sino que también aplica a la vida personal de cada quien, para lo cual es muy importante tener en cuenta no solo las palabras que utilizamos, sino los demás factores aquí expuestos.
Noviembre 17 de 2011
Bibliografía
Rosas  Adam, Nancy, Prisma – Vol. 2(1) 2005


jueves, 6 de octubre de 2011

Utilidad marginal

La utilidad marginal es un constructo sobre el valor que introducen ciertas teorías económicas que representa cuantitativamente la utilidad o satisfacción que brinda a un agente económico un bien por cada dosis adicional que este consuma.
El concepto de utilidad marginal aclara el viejo enigma del agua y los diamantes. El precio de un bien se define a través de su utilidad marginal, no a través de la utilidad objetiva. Allí donde el agua está disponible en abundancia, su utilidad marginal es baja; la utilidad marginal de los diamantes es alta a causa de su rareza. Este enunciado aclara la observación diaria de que la oferta repentina amplia de un bien -por ejemplo, tomate- en general conduce a una caída de su precio

FORMULA

Supongamos que un consumidor racional debe decidir gastar su ingreso disponible entre n bienes con algún criterio de optimización. La escuela neoclásica postula la existencia de una función escalar U para cada consumidor definida sobre el conjunto de combinaciones de n bienes que mide la utilidad o satisfacción total U(c) que obtendrá el consumidor después de haber consumido una combinación de bienes dada por las cantidades (q1,...,qn):

U:\mathbb{R}^n \to \mathbb{R} \qquad U^{(c)} = U(q_1,...q_n)

En esas condiciones se define la utilidad marginal asociada al bien i como el aumento de la utilidad total al consumir una unidad adicional del bien i. Si admitimos que el bien i puede ser infinitamente divisible,[1] la utilidad marginal u viene dada por:

u := \frac{\partial U(q_1,...q_n)}{\partial q_i}

La función de utilidad no es directamente medible y es subjetiva, es decir, depende de forma caprichosa de los gustos y deseos de cada consumidor. Así diferentes consumidores obtendrán satisfacciones o utilidades diferentes de la misma combinación de bienes, según sea esta combinación más o menos acorde a sus gustos y deseos.

EJEMPLO

Asumiendo el análisis del bien “X”, y tal como se viese anteriormente, la utilidad marginal es la variación de la utilidad cuando se incrementa en una unidad el consumo del bien “X”. Si los cambios en el consumo del bien “X” son infinitamente pequeños, la utilidad marginal se define con la siguiente expresión matemática y a su vez en la figura Nº 1.2:

Umgx = δ U / δ Xi (1.2)

marginal
La ecuación de arriba es la derivada parcial de la función de utilidad (1.1) respecto al bien Xi, asumiendo que el consumo de los otros bienes se mantiene constante.

tomado de: http://es.wikipedia.org/wiki/Utilidad_marginal
                 http://www.zonaeconomica.com/teoria-utilidad-demanda/utilidad-marginal

UTILIDAD FINANCIERA

La utilidad operaciones es diferente de la utilidad neta o líquida, puesto que la utilidad operacional no toma en cuenta todos los conceptos de un estado de resultados.
La utilidad operacional se refiere única y exclusivamente a los ingresos y gastos operacionales, dejando de lado los gastos e ingresos no operacionales.
La utilidad operacional es el resultado de tomar los ingresos operacionales y restarle los costos y gastos operacionales.
Recordemos que los ingresos, costos y gastos operacionales, son aquellos relacionados directamente con el objeto social de la empresa, con su actividad principal.
Toda empresa se crea con el fin de hacer algo, por ejemplo un restaurante, donde su objetivo principal es vender alimentos. De modo que los ingresos, costos y gastos relacionados con la venta de esos alimentos, son los operacionales.
Pero el restaurante a  parte de vender alimentos, eventualmente pude prestar el servicio de venta de minutos a celular. En este caso esa actividad no es considerada operacional por cuanto el restaurante no es una empresa de comunicación o que se dedique a una actividad conexa o relacionada. Así las cosas, los ingresos, costos y gastos relacionados con la venta de minutos se consideran no operacionales y por consiguiente no se tienen en cuenta para determinar la utilidad operacional.
La utilidad operacional, por no incluir todos los ingresos y erogaciones de la empresa, es por lo general menor a la utilidad neta, aunque puede suceder que la empresa presente una pérdida no operacional y en consecuencia la utilidad neta sea inferior a la utilidad operacional, puesto que la utilidad operacional se ve disminuida por la pérdida no operacional.
Para determinar la utilidad operacional, en términos generales debemos seguir el siguiente esquema:
Ventas (ingresos operacionales)
(-) Devoluciones en ventas
(-) Costo de venta
(-) Gastos operacionales
= Utilidad operacional

Si queremos llegar hasta la utilidad neta, continuamos sumando ingresos no operacionales y restando costos y gastos no operacionales, lo mismo que los impuestos correspondientes


Utilidad Antes de Impuestos.


Como su nombre lo indica, la utilidad antes de impuestos es aquella utilidad depurada de todo concepto operativo y financiero, a la que sólo le falta la aplicación de los impuestos para proceder a ser distribuida.
Cuando se determina la utilidad de una empresa, el último concepto que se aplica es el de los impuestos, ya que la tributación se hace sobre la utilidad (renta líquida) que efectivamente obtiene la empresa, utilidad que es afectada por toda carga procedente según las leyes fiscales.
Par ser más puristas se puede decir que la estructura para determinar la utilidad sería la siguiente:
Utilidad operativa
(-) Gastos financieros
= Utilidad antes de impuestos
(-) Impuestos
= Utilidad antes de reservas
(-) Reservas legales y/o estatutarias
= Utilidad a distribuir


Ejemplo determinación de utilidad neta


Ventas(-) Devoluciones en ventas
= Ventas netas
(-) Costo de venta
= Utilidad bruta
(-) Gastos operacionales
= Utilidad operacional
(+) Ingresos no operacionales
(-) Gastos no operacionales
= Utilidad antes de impuestos y reservas
(-) Impuesto de renta
(-) Reserva legal
= Utilidad  utilidad a distribuir
20.000.000<2.000.000>
18.000.000
<12.000.000>
6.000.000
<2.000.000>
4.000.000
1.000.000
<2.000.000>
3.000.000
<990.000>
< 201.000>
1.809.000


Del anterior esquema se puede concluir que se trata del mismo Estado de resultados, el cual determina cual fue el resultado de las operaciones de una empresa en un periodo determinado.
La utilidad neta es el rendimiento o la Rentabilidad efectiva que los socios o dueños de una empresa obtienen por sus aportes. Es lo que los activos de una empresa generaron en el periodo respectivo.

FÓRMULA

Representa el incremento en la utilidad de un artículo “X” en la medida que el consumidor utiliza una unidad más de un mismo satisfactor. La fórmula para calcularla es:
Umx= DUtx/DQx
Donde:
Umx = Utilidad de cierto artículo.
D Utx = Incremento o adición de la utilidad total de ciertos artículos.
D Qx = Incremento o adición de la cantidad de cierto artículo.
Se dividen los incrementos o adiciones que registra la Qx respectivamente.


Tomado de: http://www.gerencie.com/utilidad-antes-de-impuestos.html
                   http://www.gerencie.com/utilidad-operacional.html
                   http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/eco/36/utilidades.htm

sábado, 24 de septiembre de 2011

Que es el punto de equilibrio

Es el punto en donde los ingresos totales recibidos se igualan a los costos asociados con la venta de un producto (IT = CT). Un punto de equilibrio es usado comúnmente en las empresas u organizaciones para determinar la posible rentabilidad de vender determinado producto. Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos; de otra manera es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.Sean IT los ingresos totales, CT los costos totales, P el precio por unidad, Q la cantidad de unidades producidas y vendidas, CF los costos fijos, y CV los costos variables. Entonces:
Si el producto puede ser vendido en mayores cantidades de las que arroja el punto de equilibrio tendremos entonces que la empresa percibirá beneficios. Si por el contrario, se encuentra por debajo del punto de equilibrio, tendrá pérdidas.

Tomado de: http://es.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lisis_del_punto_de_equilibrio